Libertad, Familia, Esperanza, y Reconocimiento tienen una enorme
vigencia en un mundo donde la integridad en los negocios
está en constante duda. Descubra porqué los Valores siguen
teniendo hoy el mismo poder que en tiempos pasados.

Dice Robin Horder-Koop, actual Vice Presidente de Relaciones Corporativas: "Recuerdo cuando años atrás fui promovido para ser Vice Presidente de Recursos Humanos. Yo tenía la esperanza y la convicción...

... de poder aportar mi esfuerzo y ser una pequeña parte en la determinación de la compañía de estar en contacto con nuestras raíces".

Robin Horder-Koop está en la compañía
desde 1978. Su esposa trabaja allí desde 1965.

"El tipo de trabajo que tengo me ha brindado la oportunidad de conversar con personas de mucha experiencia en otras empresas. Lo que he escuchado cientos de veces: ¡este lugar es diferente!".

Los Principios de los fundadores:
Libertad, Familia, Esperanza, y Reconocimiento

Usted puede sentirlo en los pasillos, y en las instalaciones de la fábrica.

Los valores de trabajo en equipo y apoyo mutuo han
permanecido con nosotros, y están profundamente
arraigados en la cultura de toda la organización.

Se trata de una compañía basada en Valores. Fundada con un apretón de manos, con un espíritu de cooperación.

Visión corporativa: Ayudando a las personas a vivir una vida mejor.

Como muchas empresas, la corporación tiene una declaración de su Visión. En nuestro caso "Ayudando a las personas a vivir una vida mejor", no son sólo palabras huecas.

Nuestros Valores: Cooperación, Integridad, Merecimientos Personales,
Logros, Responsabilidad Personal, y Libertad de Empresa.

Tanto los empleados como quienes somos Empresarios Independientes asociados a la corporación, vivimos esas palabras cada día.

Merecimientos Personales: Brindando a las personas
oportunidades de desarrollar todo su potencial.

Le damos significado a las palabras. Para quienes usan nuestros productos, ofrecemos soluciones para que vivan una vida mejor.

Cooperación: entre la corporación, los
empleados, y los empresarios independientes.

A los empresarios, la corporación les ofrece la oportunidad de comenzar un negocio exitoso.

Logros: Alentando y reconociendo la
innovación, la excelencia, y las realizaciones

Para los empleados, la corporación les brinda la oportunidad de que ellos sean la diferencia.

Integridad: Cuantificando el éxito no sólo en términos económicos,
sino también por el respeto,  la confianza, y la credibilidad.

Alrededor del mundo, en las comunidades donde la corporación tiene granjas, laboratorios de investigación y desarrollo, plantas de producción, y operaciones comerciales, se preocupa en mejorar la calidad de vida de las personas.

Responsabilidad Personal: Ayudando a las personas a fortalecer su
compromiso con sus metas, y con las promesas hechas a otras personas.

Quienes trabajan en la corporación son ampliamente respetados por su profesionalismo, por su dedicación al trabajo, y porque son sumamente responsables.

Es gracias a ellos que la corporación es reconocida como uno de los lugares preferidos para trabajar.

Libertad de Empresa: Apoyando la libertad de las personas y de las economías,
como la mejor manera de mejorar los estándares de vida en todo el mundo.

Trabajan de una manera ética, y han convertido a la corporación en lo que es hoy en día.

Una de las cosas importantes de la corporación es que no está en esto por el corto plazo, o por la conveniencia de sólo unas personas. La visión es ayudar a las personas a vivir una vida mejor... a los clientes, a los empleados, a los empresarios independientes, y a sus hijos.

Es nuestra responsabilidad construir un negocio que continúe siendo viable y exitoso por otros 50 años, y más allá.